江苏煜盛汽车电子科技有限公司 2025年度社会责任报告

一、报告编制说明
报告简介：本报告是江苏煜盛汽车电子科技有限公司（以下简称“公司”或“煜盛”）发布的年度社会责任报告，旨在向社会公众、客户、员工、政府及合作伙伴等利益相关方全面、客观地披露公司在2025年度履行社会责任的理念、实践与绩效。
编制依据：本报告依据GB/T 36000-2015《社会责任指南》、GB/T 36001-2015《社会责任报告编写指南》等国家标准编制。
报告范围：江苏煜盛汽车电子科技有限公司及其下属各职能部门、生产基地。
时间范围：2025年1月1日至2025年12月31日。
数据说明：本报告所引用的数据来源于公司内部统计报表、财务报告及相关职能部门提供的资料。
发布周期：年度报告。
报告获取：本报告可在公司官方网站（www.ysdianzi.com）查阅下载。
二、高层致辞
2025年是煜盛发展历程中具有里程碑意义的一年。我们在质量管理、智能制造、人才培养和社会责任履行等方面均取得了显著进展。
这一年，公司检测中心顺利通过中国合格评定国家认可委员会（CNAS）现场评审，标志着公司检测能力和管理水平达到国家及国际认可标准；MES（制造执行系统）项目正式启动，公司数字化转型升级迈出坚实一步；我们持续深化员工培训，与丹阳市总工会合作开展基层管理专项培训，赋能一线管理者。
质量是企业的生命，责任是企业的根基。煜盛始终将社会责任融入企业发展的每一个环节——以可靠的产品回馈客户，以安全的环境保障员工，以绿色的理念保护生态，以公益的行动回馈社会。
展望未来，我们将继续秉持“心怀天地，光照未来”的企业精神，在高质量发展的道路上笃行不怠，为社会发展贡献更大的煜盛力量。
江苏煜盛汽车电子科技有限公司 法定代表人  
饶小娇  
2026年3月 江苏煜盛汽车电子科技有限公司，是国内汽车零部件主要制造企业之一，公司注册地位于江苏省丹阳市开发区星火北路与通港路交界，注册资本1000万人民币。
企业规模：公司现拥有2个厂区、1个事业部、1个研究院；拥有2个生产基地、4个研发中心，员工1200余人。公司是国内最大的汽车零部件制造企业之一。
主营业务：业务涵盖汽车灯具、汽车电子、汽车内外饰塑料件、精密注塑模具等相关领域。“煜盛”品牌在国内汽车灯具行业具有较高的品牌价值。
主要客户：上汽乘用车、上汽大众、上汽通用、上汽大通、江淮汽车、一汽红旗、一汽轿车、一汽解放、日产、东风乘用车、岚图汽车、长安福特、长安汽车、小鹏、陕重汽、济南重汽、PSA、北美大众、越南Vinfast和伊朗、西班牙等大型整车企业。
体系认证：公司通过了IATF 16949:2016汽车行业质量管理体系、ISO 14001:2015环境管理体系等认证。
企业荣誉：公司先后获得江苏省高新技术企业、江苏省民营科技企业、江苏省企业技术中心等荣誉，“煜盛”品牌在国内汽车灯具行业具有较高的品牌价值。 2.1 治理结构
公司建立了规范的法人治理结构，设有董事长、总裁及科技事业部等管理层级。2025年，公司持续完善组织架构，优化管理流程，提升运营效率。公司设有总裁办、营销部、研究院、项目部、财务部、人事行政部等职能部门，以及生产部、质量部等业务部门，形成了分工明确、协同高效的管理体系。
2.2 合规经营与风险管控
公司严格遵守国家法律法规和行业规范，恪守商业道德，坚持诚信经营。2025年，公司建立了完善的风险管理体系，对内外部环境变化进行系统识别和评估，制定针对性应对措施，确保企业稳健运营。
公司高度重视知识产权保护，2025年积极进行专利申请和技术创新。
2.3 利益相关方沟通
公司持续加强与各利益相关方的沟通交流。2025年，公司积极参与镇江市前沿新材料产业团组织的科技对接交流活动，与常州工学院专家团就产品研发、技术升级、人才招聘等事项进行深入探讨。公司与高校探讨建立科研实验室、研究生实践基地、产学研合作项目等合作模式。 3.1 质量管理体系
2025年，公司持续保持IATF 16949:2016汽车行业质量管理体系和ISO 14001:2015环境管理体系的有效运行。公司严格按照体系要求开展质量管理，确保产品和服务持续满足客户要求和法律法规标准。
3.2 检测能力重大突破——CNAS认可
2025年9月6日至7日，公司检测中心经过十个多月的充分准备，顺利通过中国合格评定国家认可委员会（CNAS）现场评审。此次评审通过标志着公司检测能力和管理水平达到国家及国际认可标准，公司能够独立出具具有公信力的检测报告。
检测中心将针对评审中开具的5个观察不符合项进行整改，力争在三个月内获得CNAS实验室认可证书。CNAS认可是公司质量管理的里程碑事件，将为公司产品品质提供更有力的技术背书，进一步增强客户信心和市场竞争力。
3.3 产品质量保障
2025年度，公司产品一次交验合格率保持在98.5%以上，成品出厂合格率100%。全年交付客户PPM值持续优于行业平均水平。
公司严格执行原材料进货检验、过程检验和成品出厂检验制度。检测中心配备了三坐标测量机、光谱分析仪、高低温试验箱、盐雾试验箱、振动试验台、配光性能测试系统等先进检测设备，具备从原材料到成品全过程检测能力。
3.4 客户服务与满意度
公司建立了完善的客户服务体系，设有专职售后服务团队和客户投诉快速响应机制。2025年，公司客户投诉处理满意度保持在98%以上。公司定期开展客户满意度调查，持续改进产品和服务质量。 4.1 员工概况
截至2025年底，公司在职员工1200余人。公司坚持以人为本，尊重和保障员工合法权益，为员工提供有竞争力的薪酬福利和良好的工作环境。
4.2 合法权益保障
公司严格遵守《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，与所有员工依法签订劳动合同，按时足额缴纳社会保险。公司严格执行国家工时制度和休息休假制度，提供带薪年假等福利。
4.3 职业健康与安全
公司高度重视安全生产和职业健康，建立了完善的安全生产责任体系。2025年，公司持续强化安全管理，定期开展安全隐患排查、安全培训和应急演练。公司保持ISO 45001职业健康安全管理体系的有效运行，确保员工在安全、健康的环境中工作。
4.4 员工培训与发展
2025年，公司持续加大人才培养力度，取得了显著成效。
基层管理专项培训：2025年7月8日，公司与丹阳市总工会合作，为生产一线基层管理者组织了《班组长进阶培训——从技术走向管理的成长之路》专项培训。来自各车间的50多位班组长和科长参加了培训。培训由丹阳市总工会特聘讲师主讲，通过丰富的案例和生动的互动，清晰展示了从技术走向管理的路径和技能要求。
公司建立了分层分类的培训体系，新员工入职须接受岗位技能培训和安全教育，在职员工定期参加专业技能和管理能力提升培训。公司为员工提供专业技术和管理双通道发展路径。
4.5 员工关怀与福利
公司关注员工生活品质，提供工作餐、员工宿舍等基本生活保障。公司设有绩效奖金、优秀员工奖、节日礼物、定期体检等福利。2025年，公司持续改善员工业余活动设施，丰富员工文化生活。公司提供子女福利等关怀措施，增强员工归属感。 5.1 环境管理体系
公司持续保持ISO 14001:2015环境管理体系的有效运行。公司严格遵守环境保护法律法规，落实各项环保措施，确保废水、废气、噪声、固废处理符合环保标准。
5.2 清洁生产与节能减排
公司在生产过程中积极推行清洁生产技术，持续优化生产工艺，降低能源消耗和污染物排放。公司持续推进节能减排，减少单位产值的能耗和水耗，促进资源循环利用。
5.3 绿色制造与可持续发展
公司致力于绿色制造，在产品设计和生产过程中充分考虑环境影响。公司积极应对汽车行业日益严格的环保要求，不断提升产品的环保性能。公司关注产品全生命周期的环境影响，推动汽车灯具及电子产品的绿色化升级。
第六章 智能制造与创新发展
6.1 MES项目启动——数字化转型里程碑
2025年7月31日，煜盛MES（制造执行系统）项目启动会在公司总部隆重举行。煜盛历经数月选型评估，最终确定南京简睿捷软件有限公司为MES合作伙伴。
MES项目的主要目标包括：
- 打造统一的智能制造数据平台，实现生产过程数据的实时采集、集中管理与深度分析；
- 以数据驱动优化生产流程，提升加工效率，减少资源浪费与损耗；
- 建立透明、公正的绩效体系，激励员工、树立标杆，持续提升组织能力。
煜盛MES项目总负责人指出，MES系统是煜盛数字化转型升级的核心抓手，要求全体员工统一思想、主动协同，严守节点、确保质量，以项目为契机，锤炼团队、沉淀知识，为公司高质量发展注入新动能。
MES项目的启动标志着煜盛在智能制造领域迈出了关键一步，将有力推动公司从传统制造向智能制造的转型升级。
6.2 技术创新
公司持续加大研发投入，依托5个研发中心开展技术创新。2025年，公司积极进行专利申请，在汽车电子、车灯技术等领域持续积累知识产权。公司积极参与产学研合作，与高校和科研机构开展技术交流与合作。
 
7.1 促进区域经济发展
煜盛作为丹阳市重点企业之一，持续为区域经济发展做出积极贡献。公司通过提供就业岗位、带动上下游产业发展、依法纳税等方式，助力地方经济增长。公司员工规模达1200余人，并带动周边关联产业发展。
公司恪守道德规范，在环境保护、能源消耗、安全生产、职业病防护等方面严格执行法律法规。
7.2 社会认可
公司切实履行企业社会责任，公开发布社会责任报告和诚信报告。煜盛积极履行社会责任的行为得到了社会各界的广泛认可。
第八章 供应链责任
8.1 供应商管理
2025年，公司持续完善供应商管理体系。公司对供应商实行准入审核、年度评审和绩效评价，建立供应商分级（A/B/C/D）管理机制。公司与供应商签订质量保证协议，明确质量责任和赔偿条款。
8.2 供应链质量协同
2025年，公司将加强供应商质量管控作为年度持续改进重点项目之一。公司通过严选供应商和零部件认可、辅导供应商质量管理、适度淘汰D级供应商等措施，推动供应链质量水平持续提升。
8.3 供应链可持续发展
公司倡导与供应商建立长期稳定的合作关系，推动供应商共同提升质量管理水平。公司关注供应商在环境保护、劳动用工、安全生产等方面的表现，引导供应链可持续发展。
2025年是煜盛在社会责任履行方面硕果累累的一年。
在质量管理方面，检测中心通过CNAS现场评审，公司检测能力达到国家及国际认可标准。
在智能制造方面，MES项目正式启动，公司数字化转型迈出关键一步。
在人才培养方面，与丹阳市总工会合作开展基层管理专项培训，赋能一线管理者。
在环境保护方面，持续保持ISO 14001环境管理体系有效运行，推进绿色制造。
在社会公益方面，持续开展社会公益活动，回馈社会。
展望2026年，公司将重点推进以下工作：
1. 完成CNAS认可证书的正式获取，持续提升检测能力；
2. 推进MES系统上线运行，深化数字化转型；
3. 持续加强人才培养，建设高素质员工队伍；
4. 深化质量信用体系建设，提升品牌信誉；
5. 加大环境保护力度，推进绿色可持续发展。
煜盛将继续秉持“心怀天地，光照未来”的企业精神，以更高的标准、更实的行动履行社会责任，努力成为国际一流的汽车零部件平台化企业，为社会发展做出更大贡献。
 
 
江苏煜盛汽车电子科技有限公司  
2026年3月